GOTION IS COMING！國軒高科2021春季招聘全面啟動！海量Offer從天而降，豐富的崗位需求，多樣的工作地點，總有一款適合你！還在猶豫什么，快坐上國軒的高速列車和我們一起讓綠色能源服務人類！快來PICK我們！
一、公司介紹
國軒高科系中國動力電池產業最早進入資本市場的民族企業，成立于2006年5月， 于2015年5月上市，股票代碼002074。擁有新能源汽車動力電池、儲能、輸配電設備等業務板塊，現有員工8000余人，注冊資金12.81億元（網址：www.e2160.com）
二、研發體系
公司在中國合肥、美國硅谷、美國克利夫蘭、日本筑波、德國、新加坡、中國上海等地建立起七大研發平臺，將全球領先的設計理念融入到產品開發中，現專職研發技術團隊2000余人，其中博士150余人，50多名外籍人才，以及100多名海歸人才，其中20多人是省級以上創新人才。
截至2020年12月底，國軒高科累計申請專利4396項，其中發明專利2104項（含127項國外專利），實用新型專利1951項，外觀設計專利341項；累計授權專利2525項，其中授權發明專利611項（含54項國外授權發明專利），授權實用新型專利1605項，授權外觀設計專利309項。累計發表研究論文243篇，其中SCI23篇、核心刊物139篇；登記軟件著作權104項。國軒高科主持及參與標準制定共計28項，其中包括2項國際標準和16項國家標準。
三、發展大事記
國軒高科成立于2006年，是一家專注于鋰離子動力電池研發與制造的技術型公司。
2007年，公司第一條磷酸鐵鋰材料生產線正式投產運行；
2008年，公司成立工程研究院，組建專業團隊進行電池材料和電芯的研發；
2011年， 公司首批配套的江淮585輛電動汽車正式投放市場，開啟中國電動汽車私人消費新道路；
2015年，公司正式上市，成國內動力電池第一股；
2016年，公司憑借雄厚的研發實力，獲批國家三部委科研重大專項；
2019年，公司與德國博世、印度塔塔、中國華為等國內外一線品牌開展戰略合作；
2020年5月，公司與大眾汽車簽訂戰略協議，大眾投資87億元入股國軒高科，成公司第一大股東，雙方攜手，共同在電池和電動汽車領域開展深度合作。
四、招聘崗位
| 職能分類 | 需求崗位 | 工作地點 |
|---|---|---|
研發類 | BMS軟件/硬件工程師、CAE工程師/熱設計工程師、產品仿真工程師/產品熱管理工程師/產品結構工程師/產品電氣工程師、儲能系統工程師、電芯機理分析/測試/仿真工程師、材料研發工程師、電芯研發工程師、前瞻電芯工程師、嵌入式軟件/硬件工程師、工業工程師/產能規劃師、信息應用/軟件開發、驗證工程師、驗證院研發工程師、前瞻院研發工程師（固態電池）、項目管理工程師（電池） | 合肥、上海、南京、青島、唐山、廬江、肥東、經開、柳州、宜春 |
綜合類 | 采購工程師、物流規劃工程師、銷售工程師、人力資源專員、運營專員、宣傳專員、財務管理、財務專員、投資專員、審計專員、投資專員、信息披露及投資者關系專員、法務專員 | |
技術類 | 安裝造價師、工藝工程師（電芯/pack）、材料工藝工程師、材料品質工程師、電氣工程師、品質工程師、設備工程師、技術支持工程師 |
五、薪資福利
（一）基本薪酬
1、薪酬
| 學歷 | 基本年收入 （以合肥為例） | 基本薪酬 | 租房補貼 （合肥） | 人才補貼 （合肥） |
|---|---|---|---|---|
本科 | 11.9-18.9萬/年 | 8-15萬/年 | 1.5萬/年 | 2.4萬/年 |
碩士 | 13.4-23.4萬/年 | 9-19萬/年 | 2萬/年 | 2.4萬/年 |
博士 | 23.2-39.2萬/年 | 16-32萬/年 | 3.6萬/年 | 3.6萬/年 |
注：租房補貼、人才補貼連續補貼三年，具體以合肥市發布的政策為準。
2、年度重點項目獎勵：獎金不限；
3、優秀科技成果獎：每項20萬封頂；
4、專利論文獎：每篇1萬元封頂；
5、其他獎勵：股權激勵、提案改善獎、優秀員工獎等。
（二）福利
1、基本福利：社保、公積金、食宿、班車、各類節假日福利、禮金；
2、福利購車：根據公司政策，以優惠的價格向員工提供純電動轎車；
3、子女教育：國軒幼兒園優惠入學；
4、其他福利：青年聯誼會等。
（三）全方位培養體系
1、完善的人才晉升通道（管理序列、技術序列、專業序列、技能序列）
工程師→資深工程師→高級工程師→科學家→首席科學家
2、專業的培訓——獨立的國軒大學，下設四大學院（技術學院、管理學院、生產學院、營銷學院）
| 國軒大學 | |
|---|---|
| 管理學院 | 青干營 |
| 職能經理培訓 | |
| 新員工培訓 | |
| 營銷學院 | 營銷業務培訓 |
| 生產學院 | 精益特訓營 |
| 品質特訓營 | |
| 班組長礪煉營 | |
| 技術學院 | 研發培訓 |
3、多元化培養項目，國際研學、技術交流會、青年干部訓練營、導師制等。
（四）合肥人才政策
1、對非市域范圍全日制畢業年度高校畢業生來合肥企業求職的，發放500元至1000元一次性面試補貼；
2、對畢業年度高校畢業生、職業院校畢業生在我市重點企業穩定就業12個月以上的，3年內社會保險個人繳納部分給予全額補貼。
六、校招行程
| 省份 | 高校 |
|---|---|
| 安徽 | 合肥工業大學/安徽大學/安徽建筑大學/安徽工業大學/安徽理工大學 |
上海 | 上海第二工業大學/上海理工大學/上海工程技術大學/上海師范大學/東華大學 |
南京 | 南京大學/東南大學/南京理工大學/南京航空航天大學/南京信息工程大學/南京工業大學 |
山東 | 中國海洋大學/青島科技大學/青島理工大學 |
江西 | 南昌大學/江西理工大學 |
河北 | 河北工業大學/華北理工大學/燕山大學/河北科技大學 |
注：具體行程可關注“國軒高科校園招聘”微信公眾號 | |
七、加入我們
（一）招聘流程
簡歷投遞→視頻面試→offer發放→三方簽訂
（二）投遞入口
1、PC端：http://campus.51job.com/gotion2021/
2、手機端（長按二維碼識別）：
快來跟隨學長學姐升級打怪，職場第一站國軒歡迎你。各種高學歷的技術大咖帶你成長，海內外崗位任你挑戰，一起來做新能源行業的弄潮兒。話已至此，還不快快投遞簡歷！有任何問題歡迎隨時和我們聯系，我們在國軒等你！
