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      月度回顧|十月大事記
      2021-11-05

      培訓動態

      重點項目

      第四屆青干營

      10月15日,第四屆青干營迎來第二學年的首期課程《遵道與有為》。時光匆匆,第一學年的學習已經圓滿結束,國軒學堂就培訓出勤、日常表現、班級服務、考級考證、項目實踐、等多維度指標,對第四屆青干營學員第一學年的學習表現進行階段性總結與表彰,共評選出9名年度優秀學員、3名優秀班干、12名優秀業務教練,國軒學堂校長李縝先生親自為大家頒獎。

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      “動力電池原材料”專題技術分享會

      為加強公司內部技術交流與沉淀,做到“學干相長”,推進公司人才隊伍建設的長效發展。10月26日下午,國軒學堂聯合新能源研究中心開展的國軒高科“動力電池原材料”專題技術分享會在國軒學堂一號培訓教室順利舉辦,線上線下共計300名同事參加。

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      工程師能力提升特訓營

      10月30日,國軒高科2021年工程師能力提升訓練營第五期培訓如期舉行?!肮び破涫?,必先利其器?!薄幏妒褂霉に嚻焚|工具不僅能規避預期風險,節約生產成本,還能提升產品質量,持續改善現場管理,從而提高可靠性運行水平,規范大規模生產?;诖?,本期培訓特邀請了品質中心和技術中心專家給工程師們講授了《測量系統分析(MSA)》;《統計過程控制(SPC)》;《潛在失效模式及后果分析(FMEA)》。技術中心、合肥公司及青島公司等子公司共計130余位工程師線上線下同步參訓。

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      常規項目

      第91期社招新員工培訓

      10月28日至29日,來自工研總院、資本中心、職能板塊的160位新同事參加了第91期社招新員工入職培訓,針對公司國際化發展的現實需求,此次培訓立足國軒文化及國際化發展路線,通過內容豐富、涵蓋廣泛的課程安排,幫助新同事們快速了解、融入國軒大家庭,同時激發大家主動協作的意識、獨立創造的能力。

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      安全生產培訓

      為強化管理干部的安全責任意識及帶頭模范作用,提升公司中層及以上干部安全管理業務能力,10月13日國軒學堂聯合安全環保部組織安全生產專題培訓。此次培訓特別邀請了合肥市應急管理局監察支隊衛玉發支隊長現場授課,衛玉發支隊長重點向大家介紹了《新安全生產法》、《刑法修正案(十一)》,結合真實案例分析,為大家敲響安全警鐘。此次培訓線上線下同步進行,共有220余名同事參加。

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      合規專題培訓

      10月29日國軒學堂聯合公司合規部組織財務中心合規專題培訓,累計114位財務同事參加培訓學習,其中線下參訓87人、線上參訓27人。通過基礎知識學習和典型案例研討,幫助財務同事們進一步提升合規意識,落實合規行動。

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      體系建設

      教材編寫

      為實現知識沉淀、經驗共享,國軒學堂與技術中心、制造工程院等相關部門聯合,著手編寫鋰電池制造工藝與技術專題教材。10月焦老師、戚老師赴產品設備部、電芯設備部、產品工藝部等相關部門開展小組調研,小組會議上,國軒學堂的老師與各部門同事就編寫進度、痛點難點,及資源需求等問題進行雙向交流。

      子公司培訓調研

      10月22日,國軒學堂教務中心的幾位老師前往經開公司開展實地調研,先后走訪電芯線、Pack線,并與領導班子和業務部門就當前培訓開展情況及后續的培訓需求做了深入交流,結合生產、工藝、品質、職能等部門反饋的問題,國軒學堂將持續深化培訓體系、課程體系及講師體系的梳理與建設,加強與各子公司的溝通聯動,打破距離障礙。


      English Corner“拍了拍你”

      英語學習不僅要多讀多寫還要多說多練,國軒學堂英語角已于10月正式上線,從大家的進群速度充分感受到了大家英語學習的迫切,每周三、周四、周五下午16:30-17:30。See you then~

      參觀交流

      榮事達雙創大學

      10月12日國軒學堂執行校長陳雨博士一行前往榮事達雙創大學進行實地參觀與學習交流,就企業大學建設、培訓體系及課程體系建設等相關問題雙方展開了深入的溝通與交流,并就寶貴的經驗進行交互分享。

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      大眾汽車學院

      10月14日大眾汽車學院韓濤老師應邀來訪,上午在國軒學堂張老師的陪同下韓老師先后前往總部綜合樓及產線實地參觀,下午國軒學堂的老師們就內訓師體系、線上平臺及實訓中心建設等問題分別向韓老師請教,韓老師結合自身工作經驗為大家提供了可借鑒的思路。

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      中科大管理學院

      10月21日國軒學堂執行校長陳雨博士、執行副校長吳林博士一行前往中科大管理學院進行交流學習,雙方就人才培養發展的思路與方法、校企合作及管理資源共享等事宜展開深入交流。此次學習交流受益匪淺,希望雙方未來能進一步增進交流、深化合作。

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      2021年的進度條只剩六分之一

      十一月,秋去冬來

      愿每一個你都能邂逅不一樣的成長




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